Powered by Blogger.

Rekrutmen PT KAO Indonesia Oktober November 2019

PT. Kao Indonesia berdiri pada 18 Januari 1985 dengan sebuah visi menjadi perusahaan yang paling memahami dan dekat di hati konsumen dan pelanggan. Dalam memproduksi produk-produk berkualitas untuk konsumen, Saat ini PT Kao Indonesia memiliki dua fasilitas produksi di Cikarang dan Karawang serta Logistic Center.

Kao Corporation hadir di Indonesia dengan keyakinan bahwa bangsa yang bersih adalah bangsa yang sejahtera. Dan cara hidup yang sehat adalah cerminan sebuah tingkat kehidupan yang lebih baik.

Pada tahun 1985 Kao Corporation membuat sebuah langkah besar dengan menggandeng PT. DINO INDONESIA INDUSTRIAL Ltd. yang telah memproduksi bubuk deterjen Dino sejak tahun 1969. Gabungan dua perusahaan ini tetap bernama PT. Dino Indonesia Industrial Ltd. dengan perbandingan saham 50 : 50. Bersama PT. RODAMAS, KAO Corporation terus berusaha memasyarakatkan cara hidup yang lebih bersih, lebih cantik dan lebih sehat.

Rekrutmen PT KAO Indonesia Sebagai berikut :

Posisi : Production Maintenance Executive
Tanggung Jawab

  1. Mengelola perbaikan dan pemeliharaan fasilitas dan peralatan pabrik, termasuk di dalamnya:
  2. -Memasang, memperbaiki dan memelihara peralatan, alat-alat dan instrumen produksi mekanik dan elektronik.
  3. -Memasang, memperbaiki, dan memelihara infrastruktur fasilitas produksi.
  4. -Melakukan penggantian alat dan suku cadang agar proses manufaktur berjalan lancar, termasuk di dalamnya dengan menginventaris alat dan suku cadang yang ada.
  5. -Membuat perencanaan dan memprioritaskan work orders dan menjadwalkan semua kegiatan perbaikan dan pemeliharaan untuk meminimalisir kekacauan maupun waktu stop produksi.


Persyaratan

  1. -Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin.
  2. -Lulusan baru dipersilahkan untuk melamar, namun lebih disukai jika memiliki 1 tahun pengalaman dalam bidang yang sama.
  3. -Fasih berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan.
  4. -Memiliki kemampuan memimpin dan bekerja sama yang baik.
  5. -Memiliki kemampuan yang baik dalam analisa dan penyelesaian masalah.
  6. -Bersedia ditempatkan di Pabrik Cikarang.


Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "FACTORY - PME" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

Posisi : Area Sales Supervisor (Jakarta)
Tanggung Jawab

  1. -Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan;
  2. -Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan.


Persyaratan

  1. -Pendidikan minimal S1 Teknik Industri, Ekonomi Manajemen, Marketing / Pemasaran, atau setara.
  2. -Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
  3. -Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
  4. -Menguasai Bahasa Inggris.
  5. -Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
  6. -Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh cabang PT. Kao Indonesia.
  7. -Memiliki SIM A yang masih berlaku.
  8. -Bersedia menjalani proses seleksi di area Jakarta.


Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "DA - Jakarta" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

Posisi : Area Sales Supervisor (Solo & Yogya)
Tanggung Jawab

  1. -Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan;
  2. -Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan.


Persyaratan

  1. -Pendidikan minimal S1 Teknik Industri, Ekonomi Manajemen, Marketing / Pemasaran, atau setara.
  2. -Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
  3. -Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
  4. -Menguasai Bahasa Inggris.
  5. -Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
  6. -Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh cabang PT. Kao Indonesia.
  7. -Memiliki SIM A yang masih berlaku.
  8. -Bersedia menjalani proses seleksi di area Solo.


Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "DA – Solo & Yogya" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

Posisi : IT Programmer
Tanggung Jawab

  1. -Membuat dan mengembangkan program database dan aplikasi, terutama dalam mengembangkan program data gudang distributor.
  2. -Membantu user dalam pengujian penggunaan program yang dibuat.
  3. -Memelihara, menganalisa, dan membuat perbaikan pada aplikasi / sistem yang sudah ada;
  4. -Melakukan komunikasi dengan unit / fungsi bisnis untuk spesifikasi teknis, pengujian, dan pelaporan atas error yang ditemukan dalam sistem yang dibuat.


Persyaratan

  1. -Pendidikan minimal S1 Sistem Informasi atau Teknik Informatika.
  2. -Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai programmer, dan terbiasa dalam menggunakan PHP; javascript; MySQL.
  3. -Fasih berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan.
  4. -Paham akan database server Oracle.


Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - ITP" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

Posisi : Internal Audit Executive
Tanggung Jawab

  1. -Melakukan audit internal dalam organisasi untuk meminimalisir segala risiko.
  2. -Memperbaiki performa dan produktivitas organisasi dalam hal finansial, operasional, dan proses serta sistem managerial.
  3. -Memastikan bahwa organisasi mematuhi semua peraturan, hukum, dan standar yang ada.


Persyaratan

  1. -Pendidikan minimal S1 Akuntansi.
  2. -Memiliki pengalaman kerja minimal 1 - 2 tahun di bidang yang sama.
  3. -Memiliki pengetahuan mengenai akuntansi manufaktur dan costing menjadi nilai tambah.
  4. -Memiliki kemampuan yang baik dalam Bahasa Inggris.


Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - IAE" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

Posisi : Creative Merchandising Design
Tanggung Jawab

  1. -Membuat konsep dan desain untuk visual merchandising di toko baik secara online maupun offline (branding & POSM).
  2. -Mengilustrasikan konsep sesuai dengan kebutuhan sebelum desain terakhir.
  3. -Membuat perencanaan promosi desain yang bersifat musiman yang dapat membantu tim sales untuk meningkatkan penjualan, keterikatan, dan brand awareness melalui channel online dan offline.
  4. -Bergabung bersama tim merchandising untuk meneliti langsung ke lapangan agar dapat mengevaluasi performa visual merchandising yang sebenarnya dan juga untuk mengevaluasi bentuk asli, dalam rangka membuat dampak visual merchandising yang lebih baik.
  5. -Membantu tim sales e-commerce untuk mengembangkan tampilan produk khusus dan materi layout untuk media sosial, maupun platform e-commerce.


Persyaratan

  1. -Pendidikan minimal S1 Desain Komunikasi Visual, Desain Grafis, Advertising atau Creative Multimedia.
  2. -Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar, namun dengan minimum 1 tahun pengalaman design di FMCG atau retail lebih disukai.
  3. -Dapat membuat desain dengan tetap mempertahankan identitas brand.
  4. -Skill yang dibutuhkan : Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Digital Imaging, and Blender (3D).
  5. -Memiliki kemampuan dalam Animation-Adobe Flash & After Effect (AE), fotografi, memiliki pemahaman yang baik dalam UI / UX lebih disukai.
  6. -Memiliki kemampuan yang luar biasa dalam komunikasi visual yang berhubungan dengan pengembangan konsep desain.
  7. -Mampu bekerjasama.dan memiliki kemampuan komunikasi serta interpersonal yang baik.


Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - CMD" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

Posisi : Accounting Executive
Tanggung Jawab

  1. -Melakukan closing keuangan sesuai dengan siklus dan melakukan perbaikan proses bisnis agar tercapai pembuatan laporan yang akurat.
  2. -Menyiapkan laporan keuangan bulanan, kuartal, dan tahunan, serta melakukan analisis untuk membantu manajemen dalam membuat keputusan untuk kantor pusat.
  3. -Melakukan pelaporan keuangan yang berkualitas dengan membantu dan menyiapkan data yang dibutuhkan oleh auditor (external maupun internal).
  4. -Menyiapkan dan menerapkan peraturan dan regulasi accounting yang terbaru (IFRS & GAAP lokal).
  5. -Melakukan rekonsiliasi neraca antar-perusahaan dengan perusahaan yang berafiliasi.
  6. -Menjalankan dan melakukan penyelesaian A / P.
  7. -Memantau dan melakukan pengecekan buku besar akuntansi.


Persyaratan

  1. -Pendidikan minimal S1 Akuntansi.
  2. -Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar.
  3. -Menguasai program komputer seperti Microsoft Office dan software akuntansi.
  4. -Memahami standar akuntansi: PSAK & IFRS
  5. -Detail dan tepat dalam persoalan hitungan.


Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - AE" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

Posisi : Staff Administrasi (Semarang)
Tanggung Jawab

  1. -Menyiapkan faktur penagihan dan melaksanakan proses collection,
  2. -Menerima setoran tunai dan giro, serta melakukan pencacatan penerimaan,
  3. -Membuat voucher biaya dan melaksanakan proses pembayaran dan pencatatan,
  4. -Melakukan input giro cair, dan voucher expense, -Membuat bukti transfer.


Persyaratan

  1. -Pendidikan minimum S1 Administrasi Keuangan, Manajemen, atau setara.
  2. -Lulusan baru dipersilakan untuk melamar, namun lebih disukai yang memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama.
  3. -Menguasai program Microsoft Office, terutama Microsoft Excel.
  4. -Siap ditempatkan di Semarang.


Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "Area - SA" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

Posisi : Customer Collaboration Development Executive
Tanggung Jawab

  1. -Membangun hubungan kerjasama yang baik dengan customer dalam hal "category management."
  2. -Menganalisa semua aspek mengenai shopper untuk mendukung penjualan.
  3. -Menganalisa dan membuat rekomendasi aktivitas dari kolaborasi bersama customer.
  4. -Mengimplementasikan dan mengevaluasi aktivitas terkait hal penjualan bersama customer.
  5. -Melakukan pengembangan ide dan strategi project penjualan.


Persyaratan

  1. -Lulusan sarjana dari jurusan Teknik Industri, Manajemen Bisnis, Ekonomi, atau Psikologi.
  2. -Fresh graduate atau minimal 1 tahun pengalaman kerja di bidangnya.
  3. -Memiliki kemampuan analisa yang baik, berpikir kreatif, serta kemauan belajar yang tinggi.
  4. -Mampu bekerja secara mandiri dan membuat skala prioritas untuk beberapa proyek.
  5. -Mampu melakukan presentasi dan proaktif dalam berkomunikasi menggunakan Bahasa Indonesia dan Inggris.
  6. -Lebih disukai yang menguasai program SPSS.
  7. -Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar area Jakarta (secara berkala).


Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - CCA" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

Posisi : Data Processing Admin
Tanggung Jawab

  1. -Melakukan kontrol terhadap kuota responden.
  2. -Mengontrol kualitas responden.
  3. -Melakukan pembersihan data dari lapangan.


Persyaratan

  1. - Pendidikan D3 jurusan Statistik, Komputer, Komputasi Statistik
  2. - Lulusan baru dipersilakan untuk melamar, namun lebih disukai yang berpengalaman 1 tahun di bidang yang sama.
  3. - Menguasai komputer seperti Microsoft Excel.
  4. - Memiliki kemampuan analisis yang kuat, interpersonal yang baik, dan berjiwa kepemimpinan yang kuat.


Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - DPA" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

Posisi : Data Processing Executive
Tanggung Jawab

  1. -Mengatur jadwal tim data project lapangan.
  2. -Membuat analisa statistik.
  3. -Membuat tabulasi data.

Persyaratan

  1. -Pendidikan S1 jurusan Statistik, Matematika
  2. -Lulusan baru dipersilakan untuk melamar, namun lebih disukai yang berpengalaman 1 tahun di bidang yang sama dan pernah membuat program statistik.
  3. -Menguasai komputer seperti Microsoft Excel.
  4. -Memiliki kemampuan analisis yang kuat, interpersonal yang baik, dan berjiwa kepemimpinan yang kuat.


Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - DPE" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id


Posisi : Admin General Affair (Staf Pool master)

Tanggung Jawab

  1. Mengkoordinir penggunaan kendaraan operasional dan driver operasional.
  2. Mengelola data-data kendaraan operasional dan memastikan keberadaan dokumen kendaraan tersusun rapi dan up to date (mapping kendaraan).
  3. Mengontrol in / out kendaraan operasional dan memastikan bahwa jumlah asset kendaraan sesuai dengan aktual fisik kendaraan dan menjaga kelayakan kendaraan untuk siap pakai.
  4. Mengkoordinir perbaikan berkala untuk kendaraan operasional.
  5. Membuat,mengajukan dan mengkontrol budget pool untuk keperluan operasional sehari-hari agar semua aktivitas pool dapat berjalan lancar sesuai dengan kebutuhan dan rencana kerja.
  6. Membuat laporan rutin bulanan Pool untuk mengetahui dan memastikan kondisi aktual operasional secara keseluruhan.


Persyaratan

  1. -Pendidikan minimum D3.
  2. -Maksimal usia 27 tahun.
  3. -Pengalaman minimum 1 tahun pada bidang pool / pengelolaan kendaraan operasional.
  4. -Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
  5. -Dapat menggunakan SAP menjadi nilai tambah.
  6. -Mahir mengoperasikan Komputer dan program dasar seperti MS Word, Excel, dll.
  7. -Memiliki jiwa kepemimpinan serta mampu menjalin hubungan yang baik dengan rekan kerja internal dan eksternal.
  8. -Memiliki SIM A & C.
Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO – APM" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

Jika Anda tertarik untuk melamar pekerjaan di PT. KAO INDONESIA, silahkan lakukan Pendaftaran Kerja Online Paling Lambat Tanggal Secepatnya Oktober 2019

Alamat:
Jl. Darma Kusuma No.04/07, Wangunharja, Kec. Cikarang Utara, Bekasi, Jawa Barat 17530

Masa pendaftaran dapat berubah sewaktu waktu tanpa pemberiahuan terlebih dahulu, Informasi terkait Rekrutmen PT. KAO INDONESIAdapat dilihat pada situs pendaftaran dibawah ini:

Share on Google Plus

About Duta

Bayangkan impian Anda setiap kali semangat melemah. Mencari pekerjaan merupakan usaha kongkret dalam membangun impian. © Jadwalbola.id.